GEMEINSAM MIT DIVERSITRY ZU MEHR DIVERSITÄT IN DER BUNDESVERWALTUNG
Wir vernetzen bestehende BIPoC (Black, Indigenous, and People of Color) und weitere Diversitätsinitiativen untereinander, unterstützen bei der Gründung von ministeriellen Initiativen und teilen unser Wissen und Strategien zu Diversität in der Bundesverwaltung.
DIE BUNDESVERWALTUNG BRAUCHT MEHR DIVERSITÄT UND NETZWERKE
Die Bundesverwaltung wird der gesellschaftlichen Vielfalt nur unzureichend gerecht: Noch immer sind gewisse Bevölkerungsgruppen unterrepräsentiert und es mangelt oft an einem Verständnis für diese fehlende Teilhabe und Repräsentanz.
Um dies zu ändern, braucht es motivierte und engagierte Beschäftigte, die durch ihre Erfahrungen und internen Einblicke in der Position sind, Veränderungen von unten anzustoßen.
Da aber die Gründung und Aufrechterhaltung solcher Netzwerke in der Bundesverwaltung oft herausfordernd ist, unterstützen wir von DIVERSITRY durch unsere Erfahrungen und unserem Netzwerk von bereits bestehenden Initiativen.
DER EINFACHE WEG ZU MEHR DIVERSITÄT
1.
Mehr über Diversität und Diversitätsmanagement in der Bundesverwaltung lernen
2.
DIVERSITRY kontaktieren und von Beschäftigten anderer Ministerien lernen
3.
Teil des DIVERSITRY Netzwerks als Einzelperson oder Netzwerk werden und Diversität in den Ministerien gemeinsam voranbringen
Haben Sie auch den Wunsch nach mehr Diversität in der Verwaltung oder möchten sogar ein Netzwerk gründen? Dann sind Sie bei DIVERSITRY genau richtig!
RESSOURCEN FÜR BESCHÄFTIGTE
Handlungsanleitung.pdfANLEITUNG ZUR GRÜNDUNG VON MINISTERIELLEN NETZWERKEN
Für alle diejenigen, die eine Diversitätsinitiative aufbauen möchten, aber noch nicht genau wissen wie. Eine einfache Checkliste für wichtige Schritte hin zur erfolgreichen Gründung eines Netzwerks von Beschäftigten.
DIVERSITRY Diversitätsglossar.pdfGlossar wichtiger Begriffe zu Diversität
Mit Vielfalt kommen viele neue Begriffe, um komplexe Ideen ausdrücken. Dies ist eine Auswahl wichtiger Definitionen, die für Diversität grundlegend sind. Für all diejenigen, die sich weiterbilden möchten und respektvoll das Thema besprechen möchten.
Zusammenfassung Diversitätsstudie.pdfZusammenfassung der Beschäftigtenumfrage innerhalb der Bundesverwaltung zu kultureller Diversität und Chancengleichheit 2020
Die Zusammenfassung der aktuellsten Daten zu Diversität und Chancengleichheit in der Bundesverwaltung. Für alle diejenigen, die wissen möchten, wie die Vielfalt in den Ministerien zurzeit faktisch aussieht.